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Pacchetto di lavoro 10
Garantire il rispetto dei “requisiti etici” stabiliti in questo pacchetto di lavoro.
Pacchetto di lavoro 9
Garantire che il progetto raggiunga i suoi obiettivi, fornisca i risultati attesi e comunichi gli impatti attesi in modo tempestivo.
attività
T9.1 Gestione amministrativa, logistica, finanziaria e reporting periodico
Repsonsabile: EV ILVO
T9.2 Attività di progetto, monitoraggio dei progressi scientifici e tecnici e coordinamento degli impatti
Repsonsabile: LLKC
T9.3 Piano di gestione dei dati e interoperabilità dei dati
Repsonsabile: BIOS
Pacchetto di lavoro 8
Sviluppare una forte strategia C&D per garantire che la conoscenza e i risultati del progetto siano comunicati e diffusi alla comunità di consulenza agricola dell’UE e a tutti gli altri attori e portatori di interessi rilevanti in tutta l’UE e i paesi AC.
attività
T8.1 Piano di diffusione, utilizzo e comunicazione
Repsonsabile: BIOS
T8.2 Attività di diffusione e comunicazione a livello di progetto
Repsonsabile: BIOS
T8.3 Comunicazione e diffusione a livello nazionale
Repsonsabile: EUFRAS
T8.4 Rafforzamento delle capacità sui risultati di ClimateSmartAdvisors
Repsonsabile: BIOS
Pacchetto di lavoro 7
Costruire una rete di PIP, a livello UE e nazionale, per creare visibilità e cooperazione del progetto, integrare la ricerca e la conoscenza con altri progetti, produrre politiche comuni e raccomandazioni operative e preparare una strategia di sostenibilità per l’intera rete CSA.
attività
T7.1 Progetti, iniziative e Piano strategico Politico (PIP)
Responsabile: BEC
T7.2 Definizione dei collegamenti con i PIP e preparazione e valutazione dei piani d’azione dinamici
Responsabile: FSH
T7.3 Preparazione e partecipazione alle attività dei PIP
Responsabile: CONS
T7.4 Collaborare con progetti dimostrativi “gemelli” sul clima intelligente
Responsabile: EV ILVO
T7.5 Strategia per l’autosostenibilità della rete
Responsabile: EUFRAS
Pacchetto di lavoro 6
Coinvolgere e responsabilizzare gli attori chiave all’interno dell’AKIS regionale/nazionale e negli Stati membri nel sostenere il CS-AS e creare un ambiente favorevole per la sua attuazione.
attività
T6.1 Metodologia e strumenti di attivazione e coinvolgimento per gli stakeholder dell’AKIS
Responsabile: ISP
T6.2 Identificazione, attivazione e coinvolgimento di CS-AKIS a livello regionale/nazionale
Responsabile: SZE
T6.3 Migliori modelli di governance dell’ AKIS per un CSA a livello transnazionale
Responsabile: LK-STMK
T6.4 Combinazione incrociata con altri progetti incentrati su AKIS e SCAR AKIS WG
Responsabile: LKO
Pacchetto di lavoro 5
Costruire un kit di strumenti di supporto per CSC e CSA e per la più ampia comunità di consulenza integrati in un archivio interattivo. Ciò dovrebbe consistere in buone pratiche agricole, strumenti di valutazione, consulenza, formazione e metodi di insegnamento, adattati ai temi del CSF e del carbonio e alle diverse situazioni dell’UE.
attività
T5.1 Analisi delle barriere e delle opportunità per agricoltori e consulenti
Repsonsabile: IDELE
T5.2 Buone pratiche, strumenti, metodi di consulenza e insegnamento per la consulenza della CSF
Repsonsabile: IDELE
T5.3 Costruire e alimentare un archivio di conoscenze, pratiche, strumenti e metodi
Repsonsabile: AUA
T5.4 Test in CoP di strumenti e metodi selezionati
Repsonsabile: IDELE
Pacchetto di lavoro 4
Monitorare e valutare lo sviluppo delle capacità e l’apprendimento all’interno della rete CSA e migliorarne il funzionamento e l’impatto nel migliorare i consulenti e accelerare l’adozione delle pratiche CSF.
attività
T4.1 Framework, approccio e formazione per ME&L
Responsabile: OU
T4.2 Coordinare ME&L e organizzare l’apprendimento nella rete CSA
Responsabile: WR
T4.3 Analisi e sintesi
Responsabile: WR
T4.4 Premio CSA
Responsabile: TAEG
T4.5 Trasferimento in conoscenze utilizzabili e strumenti pratici
Responsabile: WR
Pacchetto di lavoro 3
Comprendere e sostenere il ruolo dei consulenti per CSF nei MIP e nei CS-AKIS in tutta Europa, per identificare e colmare le lacune dell’ attività di consulenza del CSF nei MIP e fornire strumenti e materiali per un’ampia gamma di tipologia di CSA per partecipare meglio alle attività di innovazione della CSF.
attività
T3.1 Connettersi a progetti multi-attore di innovazione
Responsabile: BEC
T3.2 Analisi dei MIP, lezioni apprese e analisi dei punti bianchi
Responsabile: UAL
T3.3 Creazione e supporto dei CoDIE
Responsabile: UAL
T3.4 Valutazione integrata, raccomandazioni e materiali didattici
Responsabile: UAL
Pacchetto di lavoro 2
Fornire un modulo di formazione di tipo Train-the-Trainer (TTT) sul CSF e sostenere l’erogazione di seminari di formazione sul CSF nei paesi partner, con un conseguente miglioramento della capacità dei consulenti agricoli attuali e futuri di responsabilizzare gli agricoltori dell’UE nell’azione per il clima.
attività
T2.1 Comprendere le esigenze di formazione dei consulenti agricoli sull’azione per il clima
Responsabile: IDELE
T2.2 Progettazione di moduli formativi ClimateSmartAdvisors
Responsabile: FueAk
T2.3 Consegna del modulo di formazione ClimateSmartAdvisors ai CSC
Responsabile: TAEG
T2.4 Supportare e facilitare workshop annuali di formazione ClimateSmartAdvisors
Responsabile: SRUC
T2.5 Coinvolgere e formare i futuri consulenti agricoli
Responsabile: SZE
Pacchetto di lavoro 1
Collegare i consulenti e ASP negli Stati membri dell’UE e nei paesi associati alla rete di aziende agricole dimostrative pilota di CFD, per far crescere la rete e supportare l’apprendimento tra pari fra consulenti, sia sull’impatto dei metodi di consulenza che sulle pratiche agricoltura climaticamente intelligente.
attività
T1.1 Comprendere la motivazione, le aspettative, gli ostacoli e i fattori trainanti per i CSAS
Responsabile: ProAgria
T1.2 Impostazione, gestione e coordinamento della rete CoP
Responsabile: BIOS
T1.3 Apprendimento tra pari e scambio di conoscenze a livello nazionale
Responsabile: EV ILVO
T1.4 Apprendimento tra pari e scambio di conoscenze a livello europeo
Responsabile: ProAgria
T1.5 Comprendere i risultati delle CoP in ClimateSmartAdvisors
Responsabile: EV ILVO
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